 
Informacja
dla instytucji szkoleniowych o zamiarze zorganizowania szkolenia dla osób
poszukujących pracy i bezrobotnych
Powiatowy Urząd Pracy w Rawiczu zaprasza
instytucje szkoleniowe, posiadające aktualny wpis do rejestru instytucji
szkoleniowych, do składania propozycji ofert szkoleniowych oraz programów
w zakresie niżej wskazanego szkolenia:
I. Nazwa szkolenia: „Spawacz” – podstawowe kursy spawania w
zakresie:
- spawanie stali elektrodą topliwą w
osłonie gazów aktywnych ( MAG- 135)
- spawanie stali wysokostopowych
elektroda nietopliwą w osłonie gazów
obojętnych (TIG - 141 )
II
Cel i zakres szkolenia: Szkolenie ma na
celu przygotowanie teoretyczne oraz praktyczne
do egzaminu państwowego i otrzymania uprawnień
spawacza ( książeczka i świadectwo spawacza)
III. Program nauczania:
Program szkolenia powinien zawierać
tematy pozwalające na uzyskanie umiejętności
praktycznych i teoretycznych w
zakresie wskazanych metod.
IV.
Ilość osób: 15 osób
V. Przewidywany
termin rozpoczęcia szkolenia: wrzesień 2010r.
VI. Proponowana liczba godzin:
około 150 godzin- jedna specjalność
Zajęcia teoretyczne powinny
prowadzone być w jednej grupie, natomiast zajęcia
praktyczne w taki sposób aby
zapewnić uczestnikowi optymalne warunki szkolenia.
VII. Szkolenia powinny odbywać się
od poniedziałku do piątku w taki sposób, aby
przeciętna ilość godzin w tygodniu
wynosiła 30 godzin zegarowych
VIII.
Cena szkolenia powinna zawierać:
- koszt skryptu (na własność dla
uczestnika szkolenia) zawierającego: podręcznik,
długopis, zeszyt na notatki,
teczkę formatu A4
- koszt dowozu uczestników z
Rawicza do miejsca szkolenia i z powrotem w sytuacji,
gdy szkolenie miałoby się
odbywać poza miastem Rawicz
- koszt codziennego poczęstunku
dla każdego uczestnika w postaci ciastek.
gorących oraz chłodzących
napojów: kawa, herbata, woda lub sok
-
Całościową ocenę oferty szkoleniowej
stanowił będzie iloraz sumy punktów (tabela poniżej) przyznanych przez
członków Komisji według indywidualnej karty oceny instytucji
szkoleniowych oraz liczby członków Komisji.
-
Ocena poszczególnych kryteriów, mających
wpływ na wybór instytucji szkoleniowej, dokonywana będzie indywidualnie
przez każdego z członków Komisji w oparciu o następującą skalę punktową:
|
Lp. |
Rodzaj kryterium |
Skala ocen
(od – do) |
|
I. JAKOŚĆ SZKOLENIA (0 – 15 pkt.)
|
|
1. |
Zakres i jakość oferowanych programów
szkoleń, w tym wykorzystywanie modułowych programów szkoleń zawodowych |
0 pkt – 2 pkt
|
|
2. |
Kwalifikacje kadry dydaktycznej (w
tym w szczególności: poziom i kierunek wykształcenia, posiadane
kwalifikacje, doświadczenie zawodowe) |
0 pkt – 3 pkt
|
|
3. |
Dostosowanie ilości i jakości
pomieszczeń oraz wyposażenia w sprzęt i pomoce
dydaktyczne do potrzeb określonego szkolenia, z uwzględnieniem
bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki (w tym w
szczególności: jakość wykorzystywanego podczas szkolenia sprzętu i
urządzeń - w tym urządzeń klimatyzacyjnych, pomocy dydaktycznych ) |
0 pkt – 2 pkt
|
|
4. |
Nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu
jakości prowadzonego szkolenia (w tym w szczególności: wskazanie
kierownika szkolenia lub osoby odpowiedzialnej za kontakt ze
Zleceniodawca, rodzaj kontroli przebiegu szkolenia) |
0 pkt – 2 pkt
|
|
5. |
Posiadanie przez instytucję
szkoleniową certyfikatu jakości usług |
0 pkt – 1 pkt |
|
6. |
Sposób sprawdzenia efektów szkolenia |
0 pkt – 1 pkt |
|
7. |
Rodzaj dokumentów potwierdzających
ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji |
0 pkt – 1 pkt
|
|
8. |
Zaangażowanie instytucji szkoleniowej w pozyskiwanie miejsc pracy dla
przeszkolonych osób ( wymienić jakie formy?) |
0 pkt – 2 pkt
|
|
9. |
Indywidualna ocena oferty
szkoleniowej na podstawie złożonych
dokumentów, w tym: m.in.
przedstawionych referencji, wykazów stwierdzających posiadane
doświadczenie w prowadzeniu danego typu szkoleń. Innowacyjność
programu szkolenia oraz atrakcyjność metod jego realizacji.
|
0 pkt – 1 pkt |
|
II. KOSZT SZKOLENIA (0 – 10 pkt.)
|
|
1. |
Koszt szkolenia (w tym w
szczególności: koszt jednostkowy szkolenia, koszt osobogodziny
szkolenia) |
0 pkt – 10 pkt
w/g wzoru
cena najniższej
oferty/cena badanej
oferty x 10 pkt |
|
Maksymalna liczba punktów: |
25 pkt
|
-
Informację o wyborze instytucji
szkoleniowej Powiatowy Urząd Pracy w Rawiczu umieszcza na swojej stronie
internetowej oraz w siedzibie Urzędu na tablicy ogłoszeń w miejscu
ogólnie dostępnym.
-
W przypadku szkoleń współfinansowanych ze
środków Europejskiego Funduszu Społecznego dokumenty potwierdzające
ukończenie szkolenia powinny być oznakowane zgodnie z wytycznymi
dotyczącymi oznaczenia projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał
Ludzki.
IX.
Termin składania propozycji ofert
szkoleniowych upływa z dniem 15.09.2010r.
do godz. 09.00.
Miejsce
składania: Powiatowy Urząd Pracy - Rawicz ul. Kamińskiego 19a
(pok. 17-sekretariat)
Propozycje ofert szkoleniowych należy
składać w opieczętowanych, zamkniętych kopertach z dopiskiem – „Spawacz
- 15.09.2010r”, wyłącznie na formularzu oferty szkoleniowej z
załączeniem wymaganych dokumentów pobierz
Powiatowy Urząd Pracy w Rawiczu zastrzega
sobie prawo unieważnienia postępowania bez podania przyczyn.
Dyrektor
Powiatowego Urzędu Pracy
w Rawiczu
Kazimierz Maciaszek
Rawicz, dnia 03 wrzesień 2010r.
|
